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수습기간인데 상황좀 봐주라. 퇴사고민

b 15 15780 11 0 2019.05.29 00:44

신입으로 입사해 회사 한달 반좀 넘게다니는데, 일은그렇다치고 사람들이 너무싫어서 관둘까하는데 좀 참을지 말지 고민됨..

나도 첫직장이고, 되도록 버틸수있을때까지 버티려고 생각했는데, 진짜 같은부서사람들이 너무싫음; 부장은 회사에서 유명한 개꼰대에 병신이라 사내왕따에 별 좆같잖은걸로 정색빨고 갈궈대지

차장은 여잔데, 이여자가 나 좋다고해서 뽑아놓고는 막상 같이일하니까 뭐 좀만 몰라도 어이없다는듯이 비웃으며 그것도모르냐는식의 태도를 매번보이고, 그밑에 같은 여자대리랑 나 하나실수할때마다 서로 눈빛주고받으며 웃으면서 킥킥대는것도 ㄹㅇ좆같음.

이런식으로 나꼽주는걸로 지들끼리 화합? 그런걸하는거같음. 저기에 남자과장까지 합세해서 너는 확실히 눈치가없긴없다는식으로 프레임씌워 웃음거리만들고 킥킥대고... 내가 쪼잔한건지 모르겠는데, 저럴때마다 지들은 재밋다고 쳐웃는데, 나는 진심으로 좆같아서 바로 면상에 사표던지고싶은 심정임.

지금 이렇게 스트레스받아도 당장그만못두는 유일한이유는 취업해서 돈번다고 좋아하신 어머니가 눈에아른거려서 실망하는모습과 다시 또 엄마랑 취업문제로 다투거나하기싫어서인데... 진짜 하루하루너무힘들고, 아침에일어날때마다 가슴무겁고 답답함. 틈만나면 한숨쉬게되고 미칠거같음... 어떡할지 진짜모르겠음.

[출처] 수습기간인데 상황좀 봐주라. 퇴사고민 ( 야설 | 은꼴사 | 썰모음 | 성인썰 - 핫썰닷컴)

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Comments

15 Comments

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히이이… 2019.05.29 06:12

연봉이랑 복지 근무조건은 어떤지 말해봐

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히이이… 2019.05.29 06:13

그리고 좆소기업임?

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눈팅만… 2019.05.29 07:40

꼰대 시각으로 썰 푼다. 몇개 해당하면 니가 병신이라 생각하고 마인드셋을 새로하든 이남 개인사업해라. 남들 피해주지 말고.. 1. 업무를 주면 그냥 무턱되고 일한다. 회사라면 학교랑 다르게 업무에 맞는 양식이나 규정이 있는데 그냥 닥치고 지 꼴리는되로 한다. 그래서 뭐라하면 알려주지도 않고 뭐라한다고 띱꺼운 표정을 짓는다. 2. 업무를 시켜 놓으면 일정 따위는 신경쓰지 않는다. 업무를 던져주면 일정같은건 물어보지도 않는다. 그래서 중간에 챙겨 알려주면 퇴근시가 다되고 가방챙기면서 메일보낸다. 그리고 하는 말...약속이 있어서...개색히들... 3. 회사 불만 중 하나가 선배나 윗사람이 업무를 안 알려줘서 힘들다고 설문에 적는데...물어보는 놈,. 알려주면 개띱겁다는 표정 짓는 놈. 태반.. 한번은 사원,대리급으로 설문했다 위 내용이 나와서 부장이 알려주라 하길래..한번은 개짜증나서 여기 학교도 학원아니다 니들 월급 다 쳐받으면서 숟가락만 쳐 올릴 생각하지 말고, 쳐올리려면 똑바로 마음잡고 쳐 올려라. 4. 사원급이 지가 하는 일이 엄청 대단하고 중요도 있는 일인지 착각한다. 한번은 개 짜증나서 밑에 애들 개괄궜더니 팀장이랑 상무가 적당히 해라 나가면 너만 힘들다고 하길래.. 들으라는 식으로 있으면 편하지만 없다고 일 안되는거 아니다. 업무 인수인계같은거 필요없다. 나가고 싶으면 인사에서 말하는 초단기 2주로 나가라고 했다. 그랬더니 멍하니 보더라..지들 학력에 여기페이만큼 받으려면 대기업 생산라인 주야3교대는 뛰야된다는걸 아는지 몇일 고분고분 되더라. 사원대리가 우리 팀에 한 20명 정도 된다. 그중에 3명이 내 밑에 있다. 팀 내부도 외부도 일 잘한다고 이야기 듣는다. 단 이것들도 입사한지 2년 가까이 되는데..내 밑에 일한건 4개월 남짓되는데 4개월 전만해도 저위에 적은 애들이였다. 근데 업무로만 개쪼았더니 이렇게 되더라. 지들보다 입사 빠른 애들보다 회사 업무 더 잘알고 오히려 알려준다. 니들도 잘생각해라..좃소든 중견이든 대기업이든 니들 없다고 회사 망하지 않는다. 회사는 학원도 학교도 아니다. 세월이 알려준다는 생각버려라. 첫회사에 병신짓하는 놈은 정년까지 병신짓한다. 초장에 안고치면 평생간다. 더 문제는 지가 일 못한다는거 꿈에도 상상하지 못 한다.

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꼰대 시각으로 썰 푼다.
몇개 해당하면 니가 병신이라 생각하고 마인드셋을 새로하든 이남 개인사업해라. 남들 피해주지 말고..
1. 업무를 주면 그냥 무턱되고 일한다.
 회사라면 학교랑 다르게 업무에 맞는 양식이나 규정이 있는데 그냥 닥치고 지 꼴리는되로 한다.
 그래서 뭐라하면 알려주지도 않고 뭐라한다고 띱꺼운 표정을 짓는다.

2. 업무를 시켜 놓으면 일정 따위는 신경쓰지 않는다.
업무를 던져주면 일정같은건 물어보지도 않는다. 그래서 중간에 챙겨 알려주면 퇴근시가 다되고 가방챙기면서 메일보낸다. 그리고 하는 말...약속이 있어서...개색히들...

3. 회사 불만 중 하나가 선배나 윗사람이 업무를 안 알려줘서 힘들다고 설문에 적는데...물어보는 놈,. 알려주면 개띱겁다는 표정 짓는 놈. 태반..
 한번은 사원,대리급으로 설문했다 위 내용이 나와서 부장이 알려주라 하길래..한번은 개짜증나서 여기 학교도 학원아니다 니들 월급 다 쳐받으면서 숟가락만 쳐 올릴 생각하지 말고, 쳐올리려면 똑바로 마음잡고 쳐 올려라.

4. 사원급이 지가 하는 일이 엄청 대단하고 중요도 있는 일인지 착각한다.
한번은 개 짜증나서 밑에 애들 개괄궜더니 팀장이랑 상무가 적당히 해라 나가면 너만 힘들다고 하길래..
들으라는 식으로 있으면 편하지만 없다고 일 안되는거 아니다. 업무 인수인계같은거 필요없다. 나가고 싶으면 인사에서 말하는 초단기 2주로 나가라고 했다.
그랬더니 멍하니 보더라..지들 학력에 여기페이만큼 받으려면 대기업 생산라인 주야3교대는 뛰야된다는걸 아는지 몇일 고분고분 되더라.

사원대리가 우리 팀에 한 20명 정도 된다.
그중에 3명이 내 밑에 있다. 팀 내부도 외부도 일 잘한다고 이야기 듣는다. 단 이것들도 입사한지 2년 가까이 되는데..내 밑에 일한건 4개월 남짓되는데 4개월 전만해도 저위에 적은 애들이였다. 근데 업무로만 개쪼았더니 이렇게 되더라. 지들보다 입사 빠른 애들보다 회사 업무 더 잘알고 오히려 알려준다.

니들도 잘생각해라..좃소든 중견이든 대기업이든 니들 없다고 회사 망하지 않는다. 회사는 학원도 학교도 아니다. 세월이 알려준다는 생각버려라. 첫회사에 병신짓하는 놈은 정년까지 병신짓한다. 초장에 안고치면 평생간다. 더 문제는 지가 일 못한다는거 꿈에도 상상하지 못 한다.

셧더퍽… 2019.05.29 10:44

다 맞는 말인데 여자들끼리 킥킥 거리는 건 얘가 모르는 뭔가가 있는 거 아니냐?ㅋㅋ

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zkf… 2019.05.30 01:47

맞춤법 오타 개거슬리네

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채이뿌… 2019.05.29 08:31

차장님에게 방망이맛 보여줘서 참교육 후 후기올려줘

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박물관 1시간전

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조쿠나… 2019.05.29 09:45

이런말이 있다.. 일이 어렵고 힘들어도 사람이 좋으면 계속하고, 일이 쉽고 편해도 사람이 싫으면 퇴사한다..

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뭐씨발… 2019.05.29 10:11

이제 막 직장생활하는 신입이 뭘 안다고 가르쳐 줄 생각은 안하고 지들끼리 ㅋㄷㅋㄷ 거리냐.. 개구리 올챙이 적 생각 못한다고 지들은 그런 시절 없었는 줄 착각하나 봄.. 첨은 다 그런거다.. 형 말믿고 6개월만 해봐.. 그럼 지금보다 훨씬 나아질거다 모르는게 당연하거니까 기죽지 말고 열심히 배워 그리고 나중에 고참되서 지금 너같은 신입 들어오면 지금 너 모습 생각하면서 잘 챙겨주고.. 힘내라

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셧더퍽… 2019.05.29 10:42

니가 일머리없는 놈이면 어딜가나 그렇다.누가 문제있는지 알려면 거기서 6개월은 버텨.

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jmy… 2019.05.29 11:03

회사인사방식을 몰라 댓글달기 힘들지만 신입들 대부분 그런 생각을 한다 버티다보면 적응되니 조금 버티다보면 좋아질거다 그리고 그사람들이랑 평생일하는거 아니니 인사이동시 그 사람들 이동하길 바래라

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cvf… 2019.05.29 19:15

니가 혹시 그사람들보다 학벌이나 어떤 것이라도 나은게 있냐...그런거라면 열등감에서 그럴수 있고...아니면 너의 행동면에서 남에게 책잡힐 버릇이나 나쁜 습관이 있냐...그런거라면 고치고...이거저거도 아니라면 인간들이 쓰레기다. 절대 오래 갈수 없으니 그만두는게 나을것 같다.

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aaa… 2019.05.30 16:22

다른데는 안그럴거같지? 다 너하기 나름이야....

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다야먼… 2019.05.31 12:47

안그런데도 있어 븅신아 니가 그딴데만 다니니까 그런거만 보이는거야 하기나름도 적당히가 있지 맨날 지탓이래

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윤지 1시간전

멤버쉽 자료 대박이네요. 무조건 봐야 합니다.

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토네치… 2019.06.01 11:14

원래 댓글 안다는데 남기고 갑니다. 작년, 그러니까 24살. 전문대 공대 졸업하고 휴학없이 스트레이트로 반도체 중견기업에 첫 사회생활을 시작했어요. 7일중 6근 1휴(무조건 주말껴서) 하는 3조3교대라 죽을듯이 힘들었지만, 그것보다는 사람이 문제였죠.. 거기다 반도체업계 특성상 역 피라미드구조라 과,차장분들이 많았고.. 저는 3개월 수습차 풀리던 때부터 정말 안뛰어댕긴날이 없던거 같아요. 물론 수습때도 미친듯이 움직이고 업무도 한두번 알려주고선 '너 알아서 살아남아봐라-' 이런식인지라.. 특히나 반도체같이 여러 기술이 종합한 곳은 필드에서 부딪히면서 배워야하는것과, 이론으로 깊이 들어가 배우고 배워도 끝이없는 분야중 하난데, 다들 거칠게 던지면서 알아서 살아남으라 하니 별수있나요.. 미친듯이 움직였죠. 저는 사수한테서 부모님욕 빼곤 다먹은거 같아요. 업무적 스킬이 쌓이는데 시간이 걸리니 1인분 몫 못하는건 당연했고, 그렇기에 온갖쌍욕과 인격모독, 고함등 여러가지를 들었죠. 진짜 미쳐버리는줄 알았습니다. 특히나 나이상 12살 차이나는 사수의 표정은 늘 어두워있었고, 사수의 얼굴을 간간히 보다보면 저사람이 내 미래의 모습이라는 생각을 하면 미쳐버릴것 같았습니다. 그 사수를 이해 안하는건 아닙니다. 애초에 3조3교대로 돌린다는것 자체가 인원을 최소화시켜 인건비를 줄인다는 태도인데, 회사측에서 이렇게 나오니 사수도 당연히 빨리 제가 1인분 몫을 해내길 원했고, 저도 그랬죠. 다만, 그게 어디 쉬운 일인가요.. 원래 말없이 움직이고 누가 '너 괜찮냐?' 물어도 그냥 저는 표면적으로라도 씨익 웃으면서 '괜찮습니다'라고 했습니다. 회사에서 일 못하는데 제가 무슨 권리가 있다고 쉰다거나 의견을 표출할수 있을까 싶었고.. 나중에 하다하다 안되서 결국엔 6개월차에 다 때려치고 놓자고 생각하고, 정말 4까지 없는 표현이지만 아무도 없을때 제 자리에 사직서 1통, 사원증, pc비번 포스트잇으로 적고 그냥 나왔습니다. 나오기전에 절 면접보고 뽑아준 팀장님께는 말씀드렸어요. 도저히 못하겠다고 하니 팀장님은 '너 이렇게 나가면 분명히 사람에 대해서 트라우마 생길텐데, 너의 20대를 그렇게 보내게 만드는건 내가 '용납'을 못한다' 라면서, 나에게 조금만 시간을 달라고. 너가 이렇게 힘든줄 몰랐다고 말씀하셨지만.. 그날 그냥 바로 도망쳤습니다. 당연히 부서에선 난리가 났고, 저는 전화를 아예 꺼버린 상태로 본가로 내려갔죠. 한 이틀정도 있다가 제가 연락이 안되니 어머니에게 연락이 와서 어머니가 그동안 있었던 이야기를 쭉 내리 말씀하셨습니다. 저는 표현을 잘 못하는데, 부모님은 가게를 운영하시면서 사람을 많이 상대하다보니 말씀을 오히려 간결하게 잘 하시니깐요. 중간에 이야기를 생략해서 그러는데, 사실 3개월차때 전역하자마자 23살때 고졸로 면접봤던 대기업 계열사 측에서 연락왔었습니다. 그때는 고등학교 선생님 도움으로 지원해서 면접 합격하고, 신체 검사까지 다보고 언제 출근할수 있는지 인사과 대리님이랑 대화 나누던 시기였었는데.. 흔히 말하는 '낙하산'이라고, 내부직원 자식을 그냥 합격시키는데 티오는 안나와서 그때 회사 내부사정으로 채용 없던 일로 하겠다고 전화와서 난리났었죠 뭐.. TMI같은 내용이긴한데, 3개월차에 그 회사에서 다시 오라고, 자리났으니 오라고 했었는데 포기했습니다. 여기서도 버티기 허덕이는데 다른데 간다해서 과연 나아질까? 라는 생각을 가진것과, 처음 면접보고 채용해준 팀장님, 그리고 부서 사람들에게 '등에 칼 꽂는'격이 아닌가 싶어 거절했습니다. 물론 이거때문에 마이스터고로 바뀐 고등학교에서는 발칵 뒤집혔고, 그회사에서는 '너네 학교 채용 안할거다'라는 초강수 두면서 난리났었는데.. 다행이 부모님이랑 선생님 중재로 지금은 잘 풀어져서 채용 잘 되고 있는중이고.. 옆길로 너무 새버렸는데, 아무튼 그러고나서 그냥 끝난줄 알았는데 같은부서 차장 두분이 다시오라고, 팀장님도 승인하셨으니 가능하면 오라고 했었습니다. 팀 외부에는 연차처리로 해놓은 상황이었다고 하시면서.. 황당했습니다. 그리고 한편으로는 X나게 두려웠고요. 끝없는 근무지옥과 내리갈굼을 어떻게 견뎌야하나 싶었고, 한편으로는 무대포로 나와버린것에 대한 죄송함, 특히나 팀장님에게는 진심으로 죄송했습니다. 그건 퇴사한 지금도 마찬가지고요. 다시 돌아갔더니 얼마 안있어서 다른팀으로 전배를 갔습니다. 강제적인건 아니고 팀장님이랑 상무님이 아예 처음부터 다시 시작함과 동시에, 폭넓게 봐서 더 성장할수 있기를 바랬던 의지가 강하셨고, 끝까지 저에게 선택권을 주셨습니다. 뭐랄까요.. 원래 이야기를 안하는 성격이었는데 어머니가 있는그대로 일들 가감없이 말해주셔서인지, 전보다도 더 키워줄려는게 많이 보였습니다. 당연히 더 좋은회사, 더 괜찮은회사로 가는게 맞는 이치이고 시대지만. 돈보다도 사람이 더 중요하다고 늘 생각해서 그렇게 그지않고 남아서인지.. 다들 어떻게든 바쁜와중에도 챙겨주려고 하셨고요. 뭐, 결국에는 가서도 못버텨서 9개월차에 그만뒀지만, 다들 나가면서도 뭘하든 성공할거다, 힘내라고 덕담이랑 이야기들 많이 듣고 나왔습니다. 죄송한 마음과 감사한 마음이 너무 교차해서 나올때 최대한 조용히, 그리고 조그맣게 초콜릿이랑 편지로 팀원, 팀장, 상무님께 드리고 나왔었는데.. 그렇게 나오고서 지금은 고등학교 3년동안 했었던 코딩 다시하고 있는중입니다. 애초에 코딩 안하려고 했던게, 고등학생때 대회로 배웠던 코딩들이 현업에선 전혀 안쓰는 것들이라..(엑셀VBA 뭐 이런것들이라^^...;;;;) 지금은 길길거리면서 학원에서 배우는중이죠.. 결국에 드리고 싶은 말씀은, 그냥 안맞으면 퇴사 하셔도 상관 없으시다는 거에요. 인생이야 뭐.. 뭘하든 최대한 정직하게, 노력한다면야 황새는 못되도 적어도 먹고사는데 문제없진 않을까요. (물론 결혼이라던가 이런건 논외로 한다했을때) 뭘하든, 어떤 일을 하던간에 분명한건 내가 집중할수있고, ㅈ같고 거지같다 느껴도 밑바탕 베이스는 내가 원해서 하고 싶은걸 한다는 걸 전제로 갖고 가야 뭘 하든 하는거 같아요. 지금있는곳에서 어떻게든 버티시는것이 최대한 좋은 방법이겠지만, 정안되신다면 나오셔도되요. 다만, 나오시기 전까진 최대한 할수있는만큼 회사에 계셔보시고.. 저는 그당시에 ㅈ뺑이 친다고 느끼면서도 늘 생각했던게 '아직 내가 못본 무언가가 있을거다'라는 점과, 개나소나 줘버리라는 말이긴 하지만.. '내가 할수있는 일은 아주 미미하지만, 난 이 회사를 위해 뭘 할수 있을까, 뭘 기여할수 있을까' 라는 소위 일에 대한 진정성에 대해 많이 생각했던거 같아요. 물론 이런 생각이 의미가 없을수도 있는것이고.. 그렇기야 하지만 적어도 전 그렇더라고요. 그리고 처음엔 '개소리 말아라' 라는 선배분들도 나중에 되서는 어느정도 공감해 주시고요. 나오실때는, 하고싶은게 뭔지에 대해 많이 고민하시고 나오셨으면 좋겠어요. 분명한건 퇴사를 한다 하더라도, 후에 또다른 무언가에 집중해서 배우고 일하는건 당연한 거니깐. 본인한테 좀 맞는일이 뭐가있을까 하면서 생각 많이 해보시고, 일단 무작정 배우러 다니시는게 첫번째 인거 같아요. 두서없이 써서 가독성 별로 안좋긴한데.. 제 일 같아서 길게 글 남기네요.. 힘내시고, 늘 해와같이 빛나는 하루 되세요. 화이팅입니다.

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원래 댓글 안다는데 남기고 갑니다. 작년, 그러니까 24살. 전문대 공대 졸업하고 휴학없이 스트레이트로 반도체 중견기업에 첫 사회생활을 시작했어요. 7일중 6근 1휴(무조건 주말껴서) 하는 3조3교대라 죽을듯이 힘들었지만, 그것보다는 사람이 문제였죠..

거기다 반도체업계 특성상 역 피라미드구조라 과,차장분들이 많았고..
저는 3개월 수습차 풀리던 때부터 정말 안뛰어댕긴날이 없던거 같아요. 물론 수습때도 미친듯이 움직이고 업무도 한두번 알려주고선 '너 알아서 살아남아봐라-' 이런식인지라.. 특히나 반도체같이 여러 기술이 종합한 곳은 필드에서 부딪히면서 배워야하는것과, 이론으로 깊이 들어가 배우고 배워도 끝이없는 분야중 하난데, 다들 거칠게 던지면서 알아서 살아남으라 하니 별수있나요.. 미친듯이 움직였죠.

저는 사수한테서 부모님욕 빼곤 다먹은거 같아요. 업무적 스킬이 쌓이는데 시간이 걸리니 1인분 몫 못하는건 당연했고, 그렇기에 온갖쌍욕과 인격모독, 고함등 여러가지를 들었죠.

진짜 미쳐버리는줄 알았습니다. 특히나 나이상 12살 차이나는 사수의 표정은 늘 어두워있었고, 사수의 얼굴을 간간히 보다보면 저사람이 내 미래의 모습이라는 생각을 하면 미쳐버릴것 같았습니다.

그 사수를 이해 안하는건 아닙니다. 애초에 3조3교대로 돌린다는것 자체가 인원을 최소화시켜 인건비를 줄인다는 태도인데, 회사측에서 이렇게 나오니 사수도 당연히 빨리 제가 1인분 몫을 해내길 원했고, 저도 그랬죠. 다만, 그게 어디 쉬운 일인가요..

원래 말없이 움직이고 누가 '너 괜찮냐?' 물어도 그냥 저는 표면적으로라도 씨익 웃으면서 '괜찮습니다'라고 했습니다. 회사에서 일 못하는데 제가 무슨 권리가 있다고 쉰다거나 의견을 표출할수 있을까 싶었고..

나중에 하다하다 안되서 결국엔 6개월차에 다 때려치고 놓자고 생각하고, 정말 4까지 없는 표현이지만 아무도 없을때 제 자리에 사직서 1통, 사원증, pc비번 포스트잇으로 적고 그냥 나왔습니다.

나오기전에 절 면접보고 뽑아준 팀장님께는 말씀드렸어요. 도저히 못하겠다고 하니 팀장님은 '너 이렇게 나가면 분명히 사람에 대해서 트라우마 생길텐데, 너의 20대를 그렇게 보내게 만드는건 내가 '용납'을 못한다' 라면서, 나에게 조금만 시간을 달라고. 너가 이렇게 힘든줄 몰랐다고 말씀하셨지만..

그날 그냥 바로 도망쳤습니다. 당연히 부서에선 난리가 났고, 저는 전화를 아예 꺼버린 상태로 본가로 내려갔죠.

한 이틀정도 있다가 제가 연락이 안되니 어머니에게 연락이 와서 어머니가 그동안 있었던 이야기를 쭉 내리 말씀하셨습니다. 저는 표현을 잘 못하는데, 부모님은 가게를 운영하시면서 사람을 많이 상대하다보니 말씀을 오히려 간결하게 잘 하시니깐요.

중간에 이야기를 생략해서 그러는데, 사실 3개월차때 전역하자마자 23살때 고졸로 면접봤던 대기업 계열사 측에서 연락왔었습니다. 그때는 고등학교 선생님 도움으로 지원해서 면접 합격하고, 신체 검사까지 다보고 언제 출근할수 있는지 인사과 대리님이랑 대화 나누던 시기였었는데..
흔히 말하는 '낙하산'이라고, 내부직원 자식을 그냥 합격시키는데 티오는 안나와서 그때 회사 내부사정으로 채용 없던 일로 하겠다고 전화와서 난리났었죠 뭐..

TMI같은 내용이긴한데, 3개월차에 그 회사에서 다시 오라고, 자리났으니 오라고 했었는데 포기했습니다. 여기서도 버티기 허덕이는데 다른데 간다해서 과연 나아질까? 라는 생각을 가진것과, 처음 면접보고 채용해준 팀장님, 그리고 부서 사람들에게 '등에 칼 꽂는'격이 아닌가 싶어 거절했습니다.

물론 이거때문에 마이스터고로 바뀐 고등학교에서는 발칵 뒤집혔고, 그회사에서는 '너네 학교 채용 안할거다'라는 초강수 두면서 난리났었는데.. 다행이 부모님이랑 선생님 중재로 지금은 잘 풀어져서 채용 잘 되고 있는중이고..

옆길로 너무 새버렸는데, 아무튼 그러고나서 그냥 끝난줄 알았는데 같은부서 차장 두분이 다시오라고, 팀장님도 승인하셨으니 가능하면 오라고 했었습니다. 팀 외부에는 연차처리로 해놓은 상황이었다고 하시면서..

황당했습니다. 그리고 한편으로는 X나게 두려웠고요.
끝없는 근무지옥과 내리갈굼을 어떻게 견뎌야하나 싶었고, 한편으로는 무대포로 나와버린것에 대한 죄송함, 특히나 팀장님에게는 진심으로 죄송했습니다. 그건 퇴사한 지금도 마찬가지고요.

다시 돌아갔더니 얼마 안있어서 다른팀으로 전배를 갔습니다. 강제적인건 아니고 팀장님이랑 상무님이 아예 처음부터 다시 시작함과 동시에, 폭넓게 봐서 더 성장할수 있기를 바랬던 의지가 강하셨고, 끝까지 저에게 선택권을 주셨습니다.

뭐랄까요..
원래 이야기를 안하는 성격이었는데 어머니가 있는그대로 일들 가감없이 말해주셔서인지, 전보다도 더 키워줄려는게 많이 보였습니다.

당연히 더 좋은회사, 더 괜찮은회사로 가는게 맞는 이치이고 시대지만. 돈보다도 사람이 더 중요하다고 늘 생각해서 그렇게 그지않고 남아서인지.. 다들 어떻게든 바쁜와중에도 챙겨주려고 하셨고요.

뭐, 결국에는 가서도 못버텨서 9개월차에 그만뒀지만, 다들 나가면서도 뭘하든 성공할거다, 힘내라고 덕담이랑 이야기들 많이 듣고 나왔습니다. 죄송한 마음과 감사한 마음이 너무 교차해서 나올때 최대한 조용히, 그리고 조그맣게 초콜릿이랑 편지로 팀원, 팀장, 상무님께 드리고 나왔었는데..

그렇게 나오고서 지금은 고등학교 3년동안 했었던 코딩 다시하고 있는중입니다.
애초에 코딩 안하려고 했던게, 고등학생때 대회로 배웠던 코딩들이 현업에선 전혀 안쓰는 것들이라..(엑셀VBA 뭐 이런것들이라^^...;;;;) 지금은 길길거리면서 학원에서 배우는중이죠..

결국에 드리고 싶은 말씀은, 그냥 안맞으면 퇴사 하셔도 상관 없으시다는 거에요. 인생이야 뭐.. 뭘하든 최대한 정직하게, 노력한다면야 황새는 못되도 적어도 먹고사는데 문제없진 않을까요. (물론 결혼이라던가 이런건 논외로 한다했을때)

뭘하든, 어떤 일을 하던간에 분명한건 내가 집중할수있고, ㅈ같고 거지같다 느껴도 밑바탕 베이스는 내가 원해서 하고 싶은걸 한다는 걸 전제로 갖고 가야 뭘 하든 하는거 같아요.

지금있는곳에서 어떻게든 버티시는것이 최대한 좋은 방법이겠지만, 정안되신다면 나오셔도되요.

다만, 나오시기 전까진 최대한 할수있는만큼 회사에 계셔보시고..
저는 그당시에 ㅈ뺑이 친다고 느끼면서도 늘 생각했던게 '아직 내가 못본 무언가가 있을거다'라는 점과,
개나소나 줘버리라는 말이긴 하지만.. '내가 할수있는 일은 아주 미미하지만, 난 이 회사를 위해 뭘 할수 있을까, 뭘 기여할수 있을까' 라는 소위 일에 대한 진정성에 대해 많이 생각했던거 같아요.
물론 이런 생각이 의미가 없을수도 있는것이고.. 그렇기야 하지만 적어도 전 그렇더라고요. 그리고 처음엔 '개소리 말아라' 라는 선배분들도 나중에 되서는 어느정도 공감해 주시고요.

나오실때는, 하고싶은게 뭔지에 대해 많이 고민하시고 나오셨으면 좋겠어요.
분명한건 퇴사를 한다 하더라도, 후에 또다른 무언가에 집중해서 배우고 일하는건 당연한 거니깐.
본인한테 좀 맞는일이 뭐가있을까 하면서 생각 많이 해보시고, 일단 무작정 배우러 다니시는게 첫번째 인거 같아요.

두서없이 써서 가독성 별로 안좋긴한데.. 제 일 같아서 길게 글 남기네요..
힘내시고, 늘 해와같이 빛나는 하루 되세요.
화이팅입니다.